Abidjan, 1er juil 2024 (AIP)- Le Comité paritaire de pilotage (CPP) du partenariat en matière de formation professionnelle a décidé de redynamiser le Projet de développement des compétences pour l’employabilité (PDCE) pour fournir à toutes ses parties prenantes, l’information utile pour booster l’adéquation formation-emploi et améliorer le taux d’employabilité des jeunes.
“Quand on veut avoir des opportunités dans certains secteurs d’activité, on a besoin de formation, et la plateforme PDCE permettra de fournir à toutes ses parties prenantes l’information utile pour booster l’adéquation formation-emploi et améliorer le taux d’employabilité des jeunes”, a précisé le premier vice-président du CPP, Patrick Bengué, mardi 25 juin 2024 au cours de sa deuxième réunion.
La réunion visait également à faire le point des activités des trois organes opérationnels du partenariat (Secrétariat exécutif du comité paritaire de pilotage (SE-CPP); Conseil national des branches professionnelles (CNBP) et la Coordination nationale des commissions professionnelles consultatives, CN-CPC).
La rencontre a également permis de présenter les résultats des études sectorielles des besoins en compétences et le portrait secteur intégrant les observations des membres du CPP.
Les études sectorielles ont porté sur les branches Agro-industrie (A1), Tourisme, hôtellerie, restauration (THR) Commerce, automobile et grande distribution (CAR-GD), Transport et logistique (TL) Bâtiment et travaux publics (BTP) et Sanitaire sociale (SS).
Le CPP mis en place entre l’État et le secteur privé est un cadre de réflexion pour identifier les besoins en compétences du secteur privé. Il est composé de 18 membres dont neuf représentants du public et neuf du secteur privé.
(AIP)
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