Toumodi, 11 oct 2024 (AIP) – Le chef de l’Antenne de la fonction publique de la région du Bélier, Emeline Gbéhi Faé, a présenté les innovations du nouveau statut général de la fonction publique aux directeurs et chefs de services de Toumodi mardi 8 octobre 2024.
Mme Gbéhi a souligné que ces changements visent à faire des fonctionnaires et agents de l’État des travailleurs modèles. Elle a détaillé quatre grandes lignes des innovations : l’organisation des emplois, les droits et obligations des fonctionnaires, la gestion de la carrière et la discipline.
« Le nouveau statut permet une meilleure organisation du recrutement et l’instauration d’un profil de carrière clair pour tous les emplois. Dorénavant, tous les travailleurs pourront, même s’ils ont commencé au bas de l’échelle, gravir toutes les étapes à force de persévérance et de courage », a-t-elle déclaré.
Elle a également précisé que les sanctions prévues par le nouveau statut sont plus strictes, incluant la radiation du fonctionnaire du tableau d’avancement et des réductions de salaire de 25 %, qui sont désormais des sanctions du premier degré.
“L’objectif visé par Mme la ministre d’État Anne Désirée Ouloto est de faire de notre fonction publique une administration moderne avec des agents modèles au service des usagers et respectueux de l’éthique et de la déontologie”, a-t-elle ajouté.
Le préfet de Toumodi, Germain N’Guessan Kouakou, a exhorté les directeurs et chefs de service à promouvoir les valeurs d’excellence, de probité et de performance au sein des administrations locales et de leurs agents.
La loi n° 2023-892 portant statut général de la fonction publique a été adoptée par les deux chambres du parlement ivoirien et promulguée par le président de la République le 23 novembre 2023, abrogeant celle du 11 septembre 1992.
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